菊园新区召开“比学赶超”动员大会
3月3日，菊园新区“比学赶超”动员大会在新区党群服务中心一楼报告厅召开。大会以“转思想、转作风，善谋划、抓落实”为主题，贯彻落实市委和区委关于“比学赶超”要求，激励新区上下拿出再出发、从头越的干事志气，提振奋发有为、奋勇争先的精神状态，以更多精彩、逆袭之举，推动新区经济社会高质量发展。新区党政班子全体成员、人大工委主任、总工会主席，区管调研员，机关事业单位、各党群分中心、村、社区、直属公司负责人参加会议。
新区党工委书记陆晓忠在讲话中指出，开展“比学赶超”，是贯彻落实上级要求的重要举措，是适应新形势、迎接新挑战，推动新区经济社会高质量发展的迫切需要。新区上下要充分认清开展“比学赶超”的重要意义，把“比学赶超”要求落到新区抓发展、惠民生的各个方面，以更加奋发有为的精神状态和实际行动抓好开局起步，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作。
陆晓忠要求，要在新区全面兴起“比学赶超”的热潮。一是要敢于比拼。在时间上立足自身纵向比，定期回头看有没有新进步、新提高、新成效；在空间上眼睛向外横向比，敢于同全国一流街镇比拼，真正通过“比”来找准差距、增强动力。二是要勤于学习。对于党的创新理论，要学深悟透、转化运用；对于科技领域新动态，要始终保持浓厚兴趣，尤其要多学习掌握高科技人才、科研院所对接相关知识；也要学习先进典型，博采众长，真正通过“学”来明确方向、提升能力。三是要勇于追赶。既要赶时间，也要赶位次，既要抓住机遇，又要谋定而动，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，在招商引资、科技成果转移转化、15分钟社区生活圈建设等方面跑出加速度、拼出精气神，真正通过“赶”来消除差距、达到先进。四是要善于超越。要敢想敢干、敢闯敢试，深挖人才集聚优势、激发科技创新潜力、拓展全勤网格功能，在工作上有创新，在成效上有突破，真正通过“超”来自我提高、实现跨越。
陆晓忠强调，新区有着良好的创新基因，要进一步传承、丰富和拓展，将“比学赶超”转化为新区高质量发展的生动实践。思想要活起来，要富于创新、着眼大局、敢于领先，在解放思想中寻找答案；责任要扛起来，要多级发力分解压实责任，勇挑重担敢于攻坚克难，用心、用情、用力守住任务底线；节奏要快起来，要精细谋划明确方向，挂图作战、对表推进，紧盯最高标准、最好水平抓落实，按下经济社会发展快进键，确保“开门红”；机制要立起来，要坚持“月度排名+半年讲评”，规范和明确考核对象、考核指标、考核程序以及考核结果运用；活动要抓下去，要结合培训“学”，建言献策“议”，将“比学赶超”与干部转作风结合起来推进，进一步浓厚氛围。
新区党工委副书记、管委会主任汤艳主持会议并传达了区领导干部专题研修班精神。党群中心、人才科、经济中心招商部作了交流发言。
会上，新区党工委、管委会对2020年度先进集体、先进个人、优秀招商员、先进社区居委会、优秀社区工作者进行了表彰。
根据会议下发的《关于在菊园新区开展“比学赶超当先锋 岗位竞业促发展”活动的意见》，活动将分为全员发动、全面推进和总结提升三个阶段进行，突出抓好解放思想大讨论、对标提标大检视、开拓进取大学习、岗位竞业大比武、履职尽责大考评、项目推进大会战六个行动。要围绕铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，通过开展比激情、比担当、比奉献，学理论、学新知、学先进，实现实力赶超、动力赶超、魅力赶超的“三比三学三赶超”，以充满激情、富于创造、勇于担当、敢为先锋的精神状态抓开局起步，推动新区各项工作在不断超越中争创一流，保障菊园新区经济社会发展高质量、高水平向前推进。
