春风送岗促就业，汇聚人才助企业。3月1日，“乐业上海优+”行动 — 2025年菊园新区促进就业春季招聘会在菊园新区泰宸新e街街面广场顺利举行。嘉定区人力资源和社会保障局党组书记、局长王晓燕来到现场观摩指导，详细了解企业用工需求，指导做好供需对接，切实解决企业招聘难题。新区党工委副书记、管委会主任张玉婷，管委会副主任张宇陪同。

此次招聘会通过“菊园有戏”“嘉定人社”微信公众号等载体开展广泛宣传，运用“上海公共就业招聘新平台”开设线上招聘专区和报名通道。活动吸引了上海平高天灵有限公司、雅昌文化集团、上海冠辕投资管理有限公司喜来登香伦酒店、上海新迎园（集团）有限公司等40余家企业的报名参与，为求职者提供技术类、管理类、销售类、技工类以及零工类等130多个岗位，招聘人数达到500余人。同时现场还设置了残障人士和退役军人专区，以及更适合育儿家庭的“生育友好岗”，为不同群体求职者与用人单位提供了对接通道。

上午9点，招聘会现场一派火热景象。不少求职者提前通过“菊园有戏”微信公众号做好了功课，现场直奔自己心仪的企业摊位，与负责人详细了解岗位需求等情况。还有求职者在岗位一览表前驻足停留，寻找自己心仪的岗位，随后与意向企业深入交流，详细了解岗位设置、薪资待遇等信息。通过线上线下相结合的方式，精准对接，为求职者提供更便捷高效的求职体验。“今天我们带来了5个生育友好岗，有保姆阿姨、养老护理等，工作时间上自由度都比较高。”上海帮侬忙家庭服务所招聘专员告诉记者。

“我本身是学习多媒体设计的，想着新媒体短视频制作和我的专业有关联，便想趁着这次机会来看看有没有好的就业方向。”现场还提供了职业指导、创业专家指导、残联政策咨询、劳动保障政策咨询等方面的咨询服务，前来求职的小李学习的专业是数字媒体艺术，职业指导老师了解到她对短视频制作兴趣浓厚，并且熟知各视频软件平台的规则，便为她量身定制了就业计划，与现场的部门企业联系沟通，提供相关的岗位信息与应聘指导。通过咨询服务，帮助求助者掌握更多的就业政策，树立良好的职业规划。

据不完全统计，招聘会共吸引求职者近1500余人次，1000余人次现场投递招聘简历，407人次与企业初步达成用工意向。不少企业纷纷表示，“现场招聘沟通起来更通畅，效果更好，今天我们收到了不少的简历，有几个求职者和我们达成了初步的意向，很有收获”。

未来，菊园新区也将继续巩固“政府搭台+市场参与”的模式，持续增强企业、人才供需配置，通过各种线上线下招聘、专场招聘等形式，为求职者提供多层次、全方位、精准化的就业服务，为实现高质量充分就业保驾护航。